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企業(yè)新聞 行業(yè)動(dòng)態(tài)
榜上有名!英家榮登2019年度受尊敬企業(yè)榜單!
來(lái)源:原創(chuàng ) 時(shí)間:2019-12-18

恭喜英家再獲大獎!

2019年度受尊敬企業(yè)年會(huì )上,

英家榮膺2018-2019年度受尊敬企業(yè)稱(chēng)號!

在社會(huì )貢獻、經(jīng)濟推動(dòng)力、創(chuàng )新能力、品牌影響力

等方面的突出表現受到了充分肯定。


英格索蘭亞太區公共事務(wù)與企業(yè)傳播副總裁鄧寧先生表示:

 

我們十分榮幸能夠贏(yíng)得這一殊榮,這是對英格索蘭品牌價(jià)值和社會(huì )影響力的高度認可。作為一家具有高度社會(huì )責任感的公司,英格索蘭一直將可持續發(fā)展作為公司的核心戰略,并將其可持續發(fā)展融入了公司日常運營(yíng)的方方面面。


我們在即將全面完成2020可持續發(fā)展目標之際,于今年5月在全球范圍內公布了2030年可持續發(fā)展承諾,以更積極地應對全球氣候變化。與此同時(shí),我們將繼續同眾多行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)共同探討世界和中國新格局的奮進(jìn)之道,為推動(dòng)經(jīng)濟、環(huán)境和社會(huì )的可持續發(fā)展持續貢獻力量。

 

英格索蘭榮膺“2018-2019年度受尊敬企業(yè)” 稱(chēng)號

 

中國受尊敬企業(yè)評選于2001年和《經(jīng)濟觀(guān)察報》同年面世,由經(jīng)濟觀(guān)察報社主辦,秉持推動(dòng)中國經(jīng)濟和社會(huì )進(jìn)步、推動(dòng)中國商業(yè)文明的初衷,聯(lián)合百位中國資深學(xué)者、數十家學(xué)術(shù)機構,攜手企業(yè)界共同打造,通過(guò)經(jīng)濟效應、公益效應、治理效應和引領(lǐng)效應四大類(lèi)型評價(jià)指標,為經(jīng)濟社會(huì )提供一種可供信任乃至踐行的價(jià)值體系。


本次評選歷時(shí)六個(gè)月,通過(guò)企業(yè)自主提交報名表,數百名專(zhuān)家學(xué)者、公益人士、媒體高層的慎重提名,從企業(yè)業(yè)績(jì)、重大企業(yè)影響力提升事件、重大社會(huì )公益活動(dòng)、重大品牌推廣活動(dòng)、重大技術(shù)創(chuàng )新應用、環(huán)境友好實(shí)踐、公司治理和員工關(guān)懷等多個(gè)維度對企業(yè)進(jìn)行調查評估。最終,英格索蘭憑借出色的經(jīng)濟推動(dòng)力、社會(huì )貢獻、創(chuàng )新能力、企業(yè)發(fā)展力、品牌影響力,從數百家企業(yè)中脫穎而出,同阿里巴巴集團、施耐德電氣、寶馬、高通、慧與中國(HPE)、上汽通用、思愛(ài)普中國(SAP)、騰訊、萬(wàn)科、沃爾瑪等36家公司共同入選 “2018-2019年度受尊敬企業(yè)”榜單。


自改革開(kāi)放初期進(jìn)入中國市場(chǎng)以來(lái),英格索蘭始終堅持創(chuàng )新與綠色運營(yíng),來(lái)提升人們的生活品質(zhì)。


公司推出的一系列舉措包括在工廠(chǎng)新建溫室氣體管理體系和能源管理體系,推行產(chǎn)品生態(tài)設計原則、打造綠色供應鏈等制度;突破傳統的B2B商業(yè)模式,探索B2C的轉型,布局電商營(yíng)銷(xiāo)矩陣;推進(jìn)“數字化”項目,通過(guò)機器和設備間的互聯(lián)互通與分析,實(shí)現人、機器和數據的無(wú)縫協(xié)作,從而為市場(chǎng)提供更加高效的產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案,并幫助客戶(hù)實(shí)現可持續發(fā)展目標。


此外,英家企業(yè)社會(huì )責任的持續踐行也已經(jīng)獲得了社會(huì )各界的廣泛認可。


  • 在全球范圍內,英家已連續七年被《財富》雜志評選為“全球最受尊敬的公司”,連續九年入選道瓊斯可持續發(fā)展全球及北美指數,連續第五年入選富時(shí)社會(huì )責任指數,并于今年獲得了世界環(huán)境中心第35屆“國際企業(yè)可持續發(fā)展成就金獎”等;

  • 在中國,英家也已連續五年榮獲中國公益節和中國財經(jīng)峰會(huì )的表彰,連續兩年獲得社會(huì )責任大會(huì )的表彰,第十屆中國企業(yè)社會(huì )責任年會(huì )“最佳創(chuàng )新公益項目”獎等多項榮譽(yù),充分彰顯了公司在經(jīng)濟、環(huán)境和社會(huì )責任等領(lǐng)域的業(yè)界地位。

 

關(guān)于2030 年可持續發(fā)展承諾

 

2019年5月16日,英格索蘭及旗下品牌特靈(Trane®)和冷王(Thermo King®)宣布了2030 年可持續發(fā)展承諾,旨在應對全球氣候變化,為建筑、住宅、交通和工業(yè)客戶(hù)提供卓越的系統和服務(wù)性能,并提升公司運營(yíng)和服務(wù)的社區和人們的生活品質(zhì)。公司在 2030 年前將通過(guò)以下三大行動(dòng)持續推進(jìn)和創(chuàng )造積極影響: 

1

運用規模化技術(shù)、創(chuàng )新及可持續發(fā)展戰略打造更高效的客戶(hù)解決方案,其中包括幫助客戶(hù)減少10億噸二氧化碳排放,這一數字相當于意大利、法國和英國的年排放量總和。

2

實(shí)現供應鏈和經(jīng)營(yíng)模式轉型,并對環(huán)境產(chǎn)生恢復性影響,其中包括實(shí)現碳中和運營(yíng)、零垃圾填埋、10%的能源消耗絕對減少,以及在缺水地區實(shí)現回收量大于用水量。

3

為所有人創(chuàng )造更多機會(huì ),加強經(jīng)濟流動(dòng)性,并提升我們運營(yíng)和服務(wù)所在社區的員工及社區居民的生活品質(zhì),其中包括實(shí)現領(lǐng)導層的性別平等,讓員工隊伍的性別結構與社區人口相匹配,保持具有市場(chǎng)競爭力的工資水平和隨工齡增長(cháng)的福利待遇,以及擴大社區享受食品/營(yíng)養、住房、交通和氣候舒適度等福利服務(wù)的機會(huì )。

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